Organisationsanalyse

Unsere Beratungsleistung im Rahmen von Organisationsanalysen bezieht sich auf Institutionen und Organisationsbereiche der Gefahrenabwehr sowie des Krisenmanagements in Behörden und Unternehmen.

Die Zielsetzung der jeweiligen Organisationsanalyse gliedert sich in globale Ziele und Detailziele. Letztere können ausschließlich im direkten Diskurs mit dem Auftraggeber erarbeitet werden.
Zu den globalen Zielen der Organisationsanalyse zählen alle Faktoren der Leistungsoptimierung – dazu zählen wir die Funktionalität und Effizienz von Prozessen, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die zugeordneten (Fach-) Aufgaben sowie die formalisierte Führungs- und Leitungsstruktur mit den jeweiligen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten – sowohl in der Allgemeinen (AAO) als auch in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO).

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